Nella vita non si smette mai di imparare.
In qualunque lavoro, un dipendente può diventare “senior” e acquisire la massima conoscenza nel settore, ma gli studi, la ricerca e l’innovazione faranno sempre in modo che l’evoluzione e il cambiamento siano parte integrante del lavoro stesso.
E l’obiettivo di un’azienda sarà sempre quello di rimanere al passo con i tempi.
Le opportunità per tornare dietro ai banchi esistono. Specialmente grazie a 200 milioni di euro.
Questa, infatti, è la cifra stanziata per tutte le aziende che decideranno di continuare ad aggiornare i propri dipendenti, attraverso corsi di formazione professionalizzanti.
Le aziende potranno decidere di far frequentare al proprio personale corsi sul mondo digitale e sulla tecnologia, corsi in lingua straniera per la parte commerciale, oppure seminari di aggiornamento dedicati alla singola professione.
Ma questo è solo l’inizio del programma! Per il resto ti basta contattare IncentiviItalia al numero 019.2190.607 oppure visitare il sito www.incentiviitalia.com!