Genova. Alleanza tra il Gruppo Iren e gli uffici regionali scolastici di Liguria, Piemonte e Emilia Romagna per una esperienza di scuola-lavoro che coinvolge studenti dalla terza alla quinta superiore. L’accordo è stato firmato questa mattina a Genova. Tra i punti anche la “parità di genere” nella scelta dei tirocinanti, che possa portare a una crescita della presenza femminile nei settori tecnici.
Il protocollo coinvolge inizialmente 17 istituti, per un totale di oltre 400 studenti coinvolti in terza superiore, una settantina dei quali saranno selezionati per lo svolgimento dei tirocini in azienda durante la quarta classe e il proseguimento del percorso verso l’orientamento professionale e universitario nella classe quinta; percorso che sarà realizzato sempre in azienda anche in collaborazione con atenei, politecnici e scuole universitarie per agevolare lo studente nella individuazione della migliore scelta possibile. Un comitato tecnico si confronterà periodicamente sullo sviluppo dei percorsi attivati.
“La legge che disegna l’alternanza scuola lavoro – ha detto il presidente di Iren Francesco Profumo – è una straordinaria opportunità per le aziende italiane. Ci siamo mossi lavorando su numeri credibili e puntando alla realizzazione di esperienze
lavorative vere e di qualità che trasformeranno gli studenti in nostri colleghi. È finito il tempo degli stage estivi passati a
fare fotocopie. Questa esperienza sarà per i ragazzi un modo per immaginare il loro futuro”.